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  加快培養(yǎng)和使用相關(guān)人才。人才是檔案數(shù)字化建設(shè)成敗的又一關(guān)鍵。檔案數(shù)字化建設(shè)的過程與新知識(shí)、新技術(shù)的普及息息相關(guān)，因此必須高度重視各類相關(guān)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。在檔案數(shù)字化建設(shè)過程中，必須考慮以下幾類人員：系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、數(shù)字化處理與管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行與管理等。

  智能檔案管理軟件。

  目前我國的檔案專業(yè)教育，無論是高等教育還是各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，知識(shí)陳舊，內(nèi)容更新緩慢，缺乏計(jì)算機(jī)技術(shù)與檔案、檔案工作關(guān)系的內(nèi)容。因此，檔案專業(yè)嚴(yán)重缺乏兼具檔案專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)的復(fù)合型人才，阻礙了計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代技術(shù)在檔案事業(yè)中的應(yīng)用。因此，檔案教育部門必須高度重視，迎頭趕上，加大培訓(xùn)力度。

  同時(shí)，檔案館必須重視在職人員的培訓(xùn)和相關(guān)專業(yè)人才的引進(jìn)，以適應(yīng)檔案數(shù)字化建設(shè)的需要。相關(guān)崗位培訓(xùn)和人才引進(jìn)應(yīng)遵循以下原則：1。確保有提前，讓相關(guān)人員提前了解新技術(shù)、新設(shè)備。2、根據(jù)不同層次的培養(yǎng)對(duì)象，要求知識(shí)技能與崗位相適應(yīng)。3.充分依靠社會(huì)支持，引進(jìn)人才不浪費(fèi)，人員結(jié)構(gòu)合理。